En el Hotel Palacio San Fernando de Utrera se han presentado los dos informes elaborados por la Confederación Empresarial de Sevilla (CES) con financiación de la Diputación de Sevilla: Análisis de los Periodos Medios de Pago de las Entidades Locales de la Provincia de Sevilla e Impacto Económico de los Desajustes de la Oferta y la Demanda Laboral en la Provincia de Sevilla. Los trabajos han sido desarrollados, respectivamente, por el Colegio de Economistas de Sevilla y la Fundación de Investigación de la Universidad de Sevilla.

El acto contó con la bienvenida de Pepe García, coordinador de áreas técnicas del Ayuntamiento de Utrera, y Juan Pedro Calvente Caballero, vicepresidente de la CES, quienes destacaron la importancia de disponer de información rigurosa para la toma de decisiones públicas y empresariales.

El primer estudio fue presentado por el decano del Colegio de Economistas de Sevilla, Francisco José Tato Jiménez, acompañado por Eva María Valdenebro García, secretaria técnica del Colegio. Por su parte, el segundo informe fue expuesto por uno de sus autores, el profesor doctor de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de la Universidad de Sevilla, José Antonio Camúñez Ruíz.

El análisis sobre los Periodos Medios de Pago (PMP) revela cómo los plazos de pago afectan de manera directa a la liquidez de autónomos y pequeñas y medianas empresas, especialmente dependientes de una gestión administrativa ágil. El informe estudia los 106 municipios de la provincia, incluida Sevilla capital, así como las nueve mancomunidades que reportan su PMP. Además, cuantifica el impacto económico de los retrasos en los pagos sobre el PIB provincial, situándolo entre el 2,8% y el 3,7%, con especial incidencia en los sectores de servicios, industria y construcción.

El segundo informe, centrado en los desajustes entre la oferta y la demanda laboral, analiza la evolución de la población activa, el comportamiento del desempleo y la estructura sectorial de la ocupación en la provincia. Este trabajo permite identificar con precisión las áreas donde existe mayor brecha entre las cualificaciones disponibles y las necesidades del tejido empresarial, aportando información estratégica para orientar políticas de formación, planificación laboral y desarrollo económico.

La CES subrayó la utilidad de ambos estudios para avanzar en una provincia más dinámica, competitiva y alineada con los retos económicos actuales.